万博电子竞技科技集团有限公司-☭万博游戏_万博电子竞技_万博体育竞技_【新万博】

集团战略顾问薛少君老师为酒泉公司进行专题培训

发布时间:2018/9/27 20:45:57    

927日下午,万博电子竞技科技集团有限公司战略顾问、集团综合管理中心总经理薛少君老师亲自莅临酒泉,为酒泉公司全体员工进行企业文化专题培训,公司全体员工及新接收玉门油田原有供热人员120余人全部参加。与会人员听课认真,现场掌声阵阵,气氛异常热烈。


薛老师围绕万博电子竞技集团的发展简史、新文化与新战略进行了精彩的演讲。薛老师指出,多年来,万博电子竞技始终坚持清洁能源的循环高效利用,积极创新模式,打造全产业链核心竞争力,争取成为全球领先清洁能源供热产业投资运营服务商。随着集团高速发展,员工的规模和自身素质也将高速增长,未来集团需要大批的优秀人才,企业的管理水平和企业文化的建设都需要有人去做,希望在座的每一位员工都要不断学习,努力提升自己,只有这样才能跟得上企业发展的脚步。

企业的发展离不开人才队伍的建设和精细化的管理,更离不开企业文化。薛老师强调:“企业文化就是企业的灵魂所在,企业如果没有了企业文化也就失去了灵魂。”薛老师向全体员工详细阐述了集团公司的企业使命、企业愿景、核心价值观和社会责任,强调全体员工要秉承“共创、共担、共享”的核心价值观,紧盯“管理一流、技术一流、服务一流”目标,为实现万博电子竞技的宏伟蓝图共同去创造、创新,共同承担责任、风险,才能共享胜利的果实。


薛老师指出,集团为了培养人才,推动员工不断发展进步,制定了系统化的人才培养计划:管理人才管理能力梯队化培训计划(黄埔班+长江班);专业人才专业能力梯队化培养计划(专业班+技师班);全体员工通用素质能力培养计划(网络+图书+交流);校招新员工系统化培养计划(晨光班)。号召全体员工要“好好学习、天天向上”,把学习变成自己的一种爱好,使自己不断成长进步。

最后,薛老师提出了对万博电子竞技人的“五点期望”:班子成员要修炼大局意识,提升战略执行力;各级主管要修炼管理意识,要向管理要效益;全体员工要强化规矩意识,全力推进制度化;全体员工要强化服务意识,提升用户满意度;全体员工要强化学习意识,建设学习型组织。


精彩的演讲和对集团未来发展前景的展望深深吸引了全体听课人员,感染着在场的每一位员工,全体人员深受鼓舞,斗志昂扬,激发了撸起袖子加油干的激情。


 /万博电子竞技(酒泉)节能热力有限公司生产技术部  李晓彬